重要知会：根据国务院学位委员会, 原在职研究生课程班更名为在职研修课程班，在职人员申请硕士学位流程及要求不变!
一个好的人力资源者能够意识到每个员工的优势，让其在公司当中发挥较大的作用，然而塑造一个具有优秀品质的人力资源者，还需要不断的完善自己，从而很多职场人员会通过人力资源在职研修系统掌握相关知识，打开视野，为自己以后职业生涯助力，那人力资源在职研修通过率怎么样？
人力资源在职研修采取同等学力申硕招生模式，可免试入学，针对那些忙于工作的职场人员来说，提供了一大便利，免去了考试的忧愁，凡是报考者具备大专及以上学历的人员就可以参加人力资源在职研修课程班学习知识，积累人脉。
想要拿到人力资源在职研修证书的人员，还需在本科学位满3年的条件，才可以参加申硕考试，同等学力申硕考试科目只有两科，英语和专业课综合，每一个考生都有四次机会累积通过，英语60分，专业课综合单科成绩60分，一次没有考过的话有四次的考试机会，通常大家在考试的一年内就可以通过，有学士学位的学生并满3年以后可以按照程序申请硕士学位，证书虽然只是在职学习的一部分，但是相对于调整过后的一月联考更容易通过。
还有不清楚的，可以继续浏览对外经济贸易大学在职研修招生网或者请拨打咨询电话咨询招生老师，为你解答疑惑。
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