所谓的派遣证就是我们常说的《就业报到证》，现在很多步入职场的人员都会通过在职研修提高竞争力，那在职研修毕业需要派遣证吗？
在职研修分为学历教育和非学历教育，所谓的学历教育就是我们常说的一月联考，通过这种报考方式毕业后可以获得派遣证，但是考试难度非常大，入学考试竞争比较激烈，只有报考人员在当年连续通过国家组织的初试和院校安排的复试，才有资格进入学校学习，建议报考该形式的人员，提前做好备考准备。
在职研修另一种是非学历教育，即五月同等学力申硕，报考该形式的考生是不需要迁户口和档案的，毕业后可获得硕士学位证，一般都是回到原单位工作，虽然这种报考方式没有派遣证，但入学条件低，只需要大专以上文凭即可先入学参加在职研修课程班的学习；学习时间灵活，大部分院校会有周末面授、视频教学以及集中授课等多种方式；通过率高，报考人员一般会有4次考试机会，累计通过国考科目即可。
报考同等学力在职研修的人员多数为企业的高管，有稳定的工作，所以派遣证对于在职人员来说并不是特别重要，报考人员可以在学习过程中结识人脉资源，提升自身竞争力。
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