重要知会：根据国务院学位委员会, 原在职研究生课程班更名为在职研修课程班，在职人员申请硕士学位流程及要求不变!
在职教育的逐渐兴起，让很多在职人员纷纷选择报考在职研修，但改革不断的发生变化，大家存在一定疑虑：报考人力资源在职研修可以拿到双证吗？针对这个问题，对外经济贸易大学在职研修网的老师详细介绍下。
双证在职研修是需要通过一月联考这种先考试后入学的形式完成，入学考试有初试、复试，初试也称全国联考，一般在10月的时候开始报名，考试在12月举行，当考试成绩达到国家分数线，才有参加学校复试的资格，复试是报考学校自行组织的，当复试过后，学校会根据两次的考试成绩择优录取，考试难度比较大，学员在一定时间学完了所有的课程，通过了学校对所学课程的考试，提交论文，通过答辩，就会拿到硕士学位证书和毕业证书，其中毕业证书会标记“非全日制”，一月联考并没有开设人力资源在职研修，所以只能通过五月同等学力申硕报考。
报考人力资源在职研修同等学力申硕的形式，是可以拿到硕士学位的，这种考试形式的报考时间在3月份统一报名，5月份统一考试，有意向的学员可选择自己所报院校和专业并提交个人资料，被院校审核通过后可入校学习，学员参加课程班的学习一般是两年的时间，在这期间学员需要修满所有学分，符合条件的学员可参加申硕考试，考试和论文答辩通过后可获得硕士学位证书。
报考人力资源在职研修拿到的硕士文凭，这对于学员以后的工作就业，升职加薪会有很大的帮助。
还有不清楚的，可以继续浏览对外经济贸易大学在职研修招生网或者请拨打咨询电话咨询招生老师，为你解答疑惑。
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